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人材紹介予定派遣

企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの直接雇用。ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能に。

派遣期間中（最大6ヶ月）に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの、双方の同意に基づき雇用成立（正社員・契約社員）となるサービスです。派遣期間中に社風に合う人物か、能力や専門性はあるか、判断した上で雇用できるので、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能です。

紹介予定派遣だけでなく、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介する「人材紹介」もサービスとしてご提供しております。専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。特殊なCADの経験者や、有資格者や同分野の設計・製図経験者、施工経験者など、部門の中核となる設計技術者の採用にご利用いただけます。

CAD作図オペレーション専門スタッフ

CADオペレーター、設計士など、CAD・製図に特化し、有資格者をはじめクオリティの高い技術者が多数在籍しています。

その他の人材

シルバー人材からDTPオペレーター、事務職など、幅広い職種・人材に対応したスタッフの派遣が可能です。

優れた人材をリアルタイムに確保し、派遣いたします。

CAD製図のノウハウを活かし、きめ細かな職種の求人情報により優れた人材を探しだし、クライアントにご紹介することができます。専門的な技術、知識、豊富な経験をもつ専門職のスタッフに特化することで、御社の企業ニーズにベストマッチな優れた人材のご紹介を可能にしています。ご要望により、企業様ごとの業務使用での実践的な教育研修も可能です。