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同一労働同一賃金について|CAD専門の人材派遣・紹介、製図アウトソーシングは株式会社アットキャド

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同一労働同一賃金について

「働き方改革」の一環である「同一労働同一賃金」について

同一労働同一賃金の考え方や、弊社の同一労働同一賃金についてご説明します。

2020年4月1日から施行されます

おもな改正内容

  1. 不合理な待遇差をなくすための規定の整備
  2. 労働者に対する待遇に関する説明義務の強化等

不合理な待遇差をなくすために、
派遣元が講ずべき措置には2通りあります。

1.派遣先均等・均衡方式
派遣先均等・均衡方式
2.派遣元労使協定方式
派遣元労使協定方式

当社は【派遣元労使協定方式】を採用します。

法施行後の待遇は担当営業からご説明します。

株式会社アットキャド

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